为持续推动党建与业务深度融合，常态化抓好年轻干部培养锻炼，8月27日下午，市规划资源局举办第七期“党建业务深融合 青春建功新时代”年轻干部大讲堂。本期大讲堂聚焦典型引路、经验共享，结合入选《2026年全省自然资源系统党建与业务深度融合典型案例》的四个案例，由相关处室（分局）四名年轻干部代表登台，分享党建赋能业务的一线实践，生动展现规划资源年轻干部立足本职岗位、主动担当作为的青春风采。

玄武分局朱逸涵同志围绕钟岚里片区保护更新，分享了分局党支部以党建为“针”、织好保护与更新“双面绣”的探索实践，阐释了以党建赋能业务、以业务检验党建的工作路径，彰显了年轻干部扎根基层、深耕精细化治理、守护城市文脉的青春作为。

鼓楼分局李晓晓同志聚焦龙江新城市广场二期存量盘活案例，立足一线攻坚工作经历，分享了分局党支部强化党建引领、破解存量资源盘活瓶颈的务实举措，诠释了青年党员主动下沉一线、精准攻坚破难、提速优化审批，推动党建与业务互促共进的实干风采。

重大项目处袁杰同志以党建引领服务模式转型升级为内在逻辑，介绍了所在党支部推动打造“送地上门”特色服务的务实成果，解读了如何通过服务前置、保障前移，实现从“地等项目”到“送地上门”的服务革新，展现了以青春实干护航产业项目落地投产的精神风貌。

溧水分局耿洪海同志以“宁美乡村”空间设计竞赛为载体，结合基层规划工作经历，分享了分局党组以党建聚合力、以开门规划赋能乡村振兴的基层探索，通过深入田间地头问计于民，广泛汇聚社会智慧，在守护乡土风貌、提升规划质效中践行初心使命。

局党组副书记、副局长吴彦同志现场予以点评，并就持续深化党建业务融合提出四点要求：要在“铸魂”上下功夫，以更高站位把准融合方向；要在“强基”上做文章，以更实举措激活融合动能；要在“惠民”上求实效，以更优作风彰显融合温度；要在“长效”上见真章，以更强机制巩固融合成果。

部分局领导、一级调研员和相关处室、分局负责同志，以及全系统年轻干部分别在主会场、分会场参加了活动。