关于激发巾帼活力提升幸福指数的十条措施

自不动产统一登记制度实施以来，中心女职工攻坚克难、砥砺奋进，为中心不动产登记事业高质量发展撑起了“半边天”，充分展现了巾帼不让须眉的风采。为进一步激发巾帼活力，不断提升中心女职工的幸福指数，推动女职工全面发展，经研究决定，推出十条措施，具体如下：

一、完善制度保障“她权益”

1.保障规定落地。严格按照国家法律法规，健全女职工各项权益保障制度，包括薪酬待遇、休假保障、生育慰问等；认真执行产假、育儿假、陪护假、哺乳假等一系列相关政策。

2.关爱维权到位。及时掌握女职工的工作和生活状况，为她们提供必要的帮助和支持；开设“情系女职工，法在她身边”讲座、咨询等，撑起女职工合法权益保护伞。

二、聚焦需求做实“她服务”

3.守护身心健康。定期组织女职工健康检查，举行心理辅导讲座及健康义诊；大力提倡健康生活方式，引导女职工日常合理饮食、规律作息、适度运动等，帮助她们保持良好的身心状态。

4.打造专属驿站。设立母婴室、女职工休息室，提供集休息哺乳、心理疏导、育儿交流于一体的温馨服务，让女职工在紧张的工作之余能够放松身心。

5.提供情绪价值。开通女职工倾诉、互助渠道，让女职工在工作中感受到关爱和支持，为她们提供情感帮助和心理疏导，实现减压赋能。

三、搭建平台助力“她成长”

6.组织业务培训。根据女职工工作岗位特点、职业发展需求，组织专题业务技能培训；鼓励女职工参与业务创新研讨，为女职工提供更多的发展机会和展示平台，实现个人价值最大化；倡导女职工在工作中发挥主观能动性，敢于创新、敢于担当。

7.推动全面提升。开展职场礼仪、个人形象、家庭教育等女性专项培训，不断增强女性个人综合能力；帮助女职工做好职业规划和职业能力提升的同时，促进女职工对工作、对个人、对生活品质的提升，确保她们能够在不同角色中都能得到充分的支持和满足。

四、丰富活动滋养“她生活”

8.举办文艺沙龙。开展丰富多彩的才艺大赛，通过插花、茶艺、制陶、烘焙等形式，鼓励她们展示自己风采，增强自信心和创造力。

9.建好“玫瑰书香”。依托职工之家，设立女职工读书角，鼓励女职工利用业余时间多读书、读好书；定期组织线上、线下读书分享会，让女职工交流阅读体会，拓宽视野、提升素养。

10.组织户外拓展。在“三八”妇女节等重要节日开展踏青春游、趣味运动等，在增强女职工身体素质、充盈精神生活的同时，增进女职工之间的团结友谊，切实提升女职工的归属感和幸福感。